Creating the Workplace
of Tomorrow. Now!
An der Schneide von Corporate Culture Transformation, Office & Remote Work schafft Hybrid Work Culture (HYCU™️) Win-win-win-Situationen aus den großen Chancen des Pandemie bedingten Wandels, der Unternehmen zwangsläufig zum Handeln auffordert, wenn sie ihre Talents halten und die besten neu dazu gewinnen wollen.
Rethinking Our Working Habits & Habitats
Was wir in der räumlichen Begegnung als selbstverständlich verinnerlicht haben, erfordert in der hybriden Arbeitslebenswelt einen viel bewussteren, achtsameren Ausdruck: in der Art- und Weise der Kollaboration und Kommunikation, in der Form des Führens bzw. Loslassens, der Ritualisierung einer Feedback- oder Meetingkultur, wie Wissen zwischen Teams ausgetauscht, lebenslanges Lernen gefördert und Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Kurz: Wie ein Sinn, Bedeutung und Halt stiftendes Miteinanders etabliert werden kann.
HYCU™️ fokussiert die Interaktion der Menschen in diesen neuen Begebenheiten zwischen Büro, Homeoffice und hybridem Raum. Mit den Mitarbeitern, Partnern, Auftraggebern oder Kunden im Fokus wird basierend auf geteilten, gelebten Werten ein erfüllendes Miteinander gestärkt, das zu mehr Erfolg, Wachstum und individuellem Glück führt.
F*** Work. Have Fun!
Jemand hat mal gesagt, arbeitest du noch oder lebst du schon. Dass Arbeit Freude und Entfaltung sein sollte und diese Haltung uns auch durch anspruchsvolle Zeiten leiten kann, haben wir verinnerlicht. Unsere Workshops mit Design Thinking Elementen, Ideation Sprints und einem evidenzbasierten Ansatz liefern Einblicke, machen Spaß und motivieren zum Handeln.